¿Por Qué Usted Debe Tener Un Sitio Web Personal?

Es un hecho. Si usted no maneja su imagen en línea, alguien más se encargará de hacerlo. ¿Recuerda esas fotos embarazosas que posteó en Facebook pasado el Año Nuevo?

Su abuela las vio al día siguiente. ¿Estaba borracho? Apuesta que usted desearía poder tener una de esas de vuelta. Sin embargo, para muchas personas, este tema se pone realmente serio cuando deciden buscar empleo. Es entonces cuando se dan cuenta de que tienen que controlar lo que los posibles empleadores ven sobre ellos en línea. Y no hay mejor manera de hacerlo que con un sitio web personal.

Soy un gran creyente en el poder de un sitio web para promocionar una marca. Cuando empecé a escribir para HostingSSI en 2014, ya teníamos un poco más de 15.000 visitantes únicos por mes, la mayor parte de Venezuela y Sudamérica. Hoy en día, Hostingssi.com recibe más de 12 mil visitas únicas por día y atiende a clientes en 12 países de todo el mundo.

Pero usted no tiene que ser una empresa multinacional para beneficiarse del poder de promoción de la web. Cualquier persona que quiera hacer una impresión en línea — ya sea para conseguir un nuevo empleo, promover un proyecto de compañía, o simplemente conectar con otros internautas afines — puede hacerlo con un sitio web personal.

Más allá de LinkedIn

Digamos que usted tiene un perfil de LinkedIn impecable. ¿Realmente necesita un sitio web personal? “Sí”, responden los especialistas en reclutamiento técnico. La razón:

“Cuantas más piezas de trabajo original tenga para mostrar, más importante es tener su propio sitio. Si alguien afirma ser un experto en algo, queremos ver la evidencia.”

Sí, se puede adjuntar documentos, fotos, vídeos y diapositivas a LinkedIn, pero está limitado en el número de archivos que se pueden cargar. Y no se pueden incluir testimonios de clientes — una necesidad para los contratistas independientes en busca de ser contratados. Considere LinkedIn más como una tarjeta de presentación que apunta a su sitio web, sobre todo si actualmente trabaja por cuenta propia.

Beneficios de un sitio web personal

No está solo. Más de la mitad de todos los directores de recursos humanos están más interesados en los sitios web personales que en cualquier otra herramienta de marca. Una página web personalizada le da rienda suelta sobre lo que hay en ella, así que por supuesto un cazatalentos espera que ese sitio le proporcione la mejor vista de su personalidad, habilidades y experiencia. Es en realidad un poco sorprendente que menos del 10 por ciento de los solicitantes de empleo tengan uno.

Tener su propio sitio web personal:

• Le da la libertad completa para mostrar quién es, desde los colores hasta la disposición y el tipo de imágenes que elija.
• Demuestra que es serio acerca de su carrera y está dispuesto a poner tiempo y esfuerzo para crecer profesionalmente.
• Sirve como un archivo viviente de su historial de trabajo, educación, logros y aficiones.
• Puede incluir testimonios de clientes, fotografías, documentos de proyectos y vídeos.

¿Gestiona una empresa a la vez que busca empleo? Tener un sitio web independiente para la búsqueda de trabajo tiene sentido. De esta manera, los clientes no se confundirán al ver una hoja de vida y los reclutadores no serán recibidos con un carrito de compras.

Todo comienza con un nombre de dominio

Detrás de cada sitio web hay un nombre de dominio. Piénselo así: al igual que damos a los amigos nuestra dirección para que puedan encontrar nuestras casas, le damos a la gente nuestros nombres de dominio para ayudarlos a localizar nuestros sitios. Es lo que escriben en la barra del navegador para encontrarnos en línea. Sólo que en este caso, hablamos de bienes raíces virtuales. Para un sitio web personal, registre un dominio con su nombre en él.

Teniendo en cuenta que los responsables de contratación utilizan rutinariamente Bing y Google para investigar a un solicitante de empleo, está en su mejor interés registrar un dominio con su nombre. De esa manera, cuando alguien lo busque en línea, su sitio web personal aparecerá con mayor probabilidad en la primera página de resultados de búsqueda.

¿No puede obtener sunombre.com porque alguien ya lo compró? No se preocupe. Gracias a los cientos de nuevos nombres de dominio de nivel superior, ahora tiene un nuevo mundo de opciones. Si es veterinario, le sugiero buscar sunombre.veterinario. Si es abogado, pruebe sunombre.abogado. Hay cientos más — incluyendo extensiones cada vez más populares como .photography, .nyc, .guru, .mba, .dentist y .engineer. Y como son todas nuevas, todavía hay un montón de nombres para elegir.

Entonces comienza la diversión

Una vez que haya encontrado su nombre de dominio, el siguiente paso es construir un sitio web. Hay muchas herramientas de creación de sitios web en el mercado, incluyendo nuestro constructor de sitios y Hosting WordPress administrado. Por supuesto, siempre puede contratar a un profesional para construir su sitio si no tiene el tiempo o el talento.

Es un mundo móvil, así que asegúrese de que el sitio web que termine construyendo se vea bien en dispositivos móviles como teléfonos inteligentes y tablets. Nada espanta más rápido a los visitantes que un sitio web difícil de ver o usar en el dispositivo que tienen en la mano.

Sugerencias y trucos sobre sitios web personales

Algunos consejos sobre cómo hacer un sitio web personal que obtenga resultados:

• Incluya una breve introducción, biografía, historial de trabajo, descripción de proyectos recientes, testimonios de clientes y una lista de publicaciones, premios o patentes.
• Mantenga el tono neutro — incluya sus opiniones profesionales, pero no sus puntos de vista sobre temas que dividen, como la política o la religión.
• Es fácil perderse en los detalles, pero intente no hacerlo. Una vez que tenga su sitio armado, dé un paso atrás y mírelo objetivamente. Pida a otros su opinión.
• Asegúrese de que sus datos de contacto — dirección de correo electrónico, número de teléfono, redes sociales — estén en cada página de su sitio web.

Una vez que su sitio web esté en línea, ¡muéstrelo! Añada la dirección web a su tarjeta de visita, currículum, firma de correo electrónico y perfil de LinkedIn. Mantenga su sitio al día, incluso después de haber conseguido el nuevo trabajo. Nunca se sabe cuándo un director de recursos humanos podría estar buscando a alguien como usted para llenar una posición aún mejor.

La construcción de sitios web puede ser adictiva

¿Recuerda esos dioramas que construyó en la secundaria? Lo hizo porque era una tarea, pero una vez que empezó, quedó obsesionado. ¡Todos esos pequeños árboles y arbustos! El arroyo cristalino que se curvaba por el claro. Era un universo diminuto y usted era su único creador. La construcción de un sitio web personal es muy parecida a eso. Toma un poco de tiempo aprender los entresijos del constructor de sitios, pero una vez que arranque, no podrá detenerse. Y se lo agradecerá a sí mismo cuando las solicitudes de entrevistas empiecen a llegar. Así que, ¡manos a la obra!